扶余县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书馆秩序，为读者提供优质服务。此次招聘旨在为扶余县图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，丰富群众文化生活。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 报名时间及联系方式
5. 附则

随着社会的快速发展，扶余县图书馆为满足广大读者日益增长的文化需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于图书馆事业的人士提供一个良好的就业机会，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量。

招聘职位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及归档工作；维护图书馆秩序，解答读者咨询；参与图书馆活动策划与执行；负责图书资料的数字化工作等。

要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的沟通能力和服务意识；具备一定的计算机操作能力，熟悉办公软件及图书馆自动化管理系统。

2、图书馆助理

职责：协助图书馆日常管理工作，包括图书采购、编目、读者服务等；参与图书馆读者活动策划；负责图书馆内部设施维护等。

要求：大专及以上学历，有相关工作经验者优先；具备一定的组织协调能力；具备良好的团队合作精神和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往扶余县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名人员进行资格审核，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括应聘者个人情况、专业技能、综合素质等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、工资待遇：本次招聘的职位薪资待遇优厚，具体面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利。

3、发展空间：表现优秀的员工将有机会获得晋升及调岗机会，提供继续教育和培训的机会。

报名时间及联系方式

报名时间：自即日起至XXXX年XX月XX日止。

联系方式：请前往扶余县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至扶余县图书馆办公室，或直接联系图书馆人事部门负责人，联系电话：XXXXXXXXXXX。

扶余县图书馆始终秉持“读者至上，服务第一”的宗旨，致力于为读者提供优质的阅读服务，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，希望广大应聘者踊跃报名，我们将为您提供一个展示才华、实现价值的平台。

附则

1、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

2、报名表请务必如实填写，如有不实之处，将影响面试及录用结果。

3、招聘过程中，如有任何疑问，请随时联系扶余县图书馆人事部门负责人。

4、扶余县图书馆保留对本次招聘信息的最终解释权。

扶余县图书馆正朝着更加专业化、规范化的方向发展，我们急需一批有志于图书馆事业的人才加入我们的团队，希望广大应聘者能够珍惜这次机会，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们期待着您的加入，一起为构建书香社会而努力！