西双版纳傣族自治州市劳动和社会保障局最新发展规划旨在提高社会保障水平，促进就业创业，加强职业技能培训和劳动保障监察。规划注重提高社会保障覆盖面和保障水平，加强社保基金管理和服务体系建设。鼓励创业就业，支持企业发展，加强职业技能培训，提高劳动者技能水平。该局还将加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益，促进劳动关系的和谐稳定。

本文目录导读：

1. 当前形势分析
2. 发展规划目标
3. 发展规划措施

西双版纳傣族自治州市作为云南省的一颗璀璨明珠，近年来经济发展迅速，吸引了众多企业和人才前来投资兴业，在此背景下，西双版纳傣族自治州市劳动和社会保障局（以下简称社保局）肩负着保障劳动者权益、促进就业创业的重要使命，为了更好地适应新时代的发展需求，社保局制定了最新的发展规划，旨在推动全市劳动保障事业的持续健康发展。

当前形势分析

1、经济快速发展带来的机遇与挑战

随着一带一路倡议的深入推进，西双版纳傣族自治州市作为重要节点城市，经济发展迎来了新的机遇，经济发展带来的竞争压力也日益增大，对劳动者的技能水平、就业创业能力提出了更高的要求，部分企业存在用工难、用工贵的问题，劳动力市场供求矛盾日益突出。

2、社会保障体系建设现状

目前，西双版纳傣族自治州市社会保障体系已基本覆盖城乡，但在部分领域仍存在短板，如：部分行业劳动者社保参保率低、社保基金收支压力较大、医保药品目录更新不及时等问题，这些问题制约了社会保障体系的可持续发展，亟需加以解决。

发展规划目标

1、总体目标

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持新发展理念，紧紧围绕全市经济社会发展大局，深化劳动保障制度改革，完善社会保障体系，提高劳动者技能素质和就业创业能力，促进全市劳动保障事业持续健康发展。

2、具体目标

（1）提高劳动者技能素质，加强职业技能培训，提高劳动者技能水平和就业创业能力，推动实现更高质量的就业。

（2）完善社会保障体系，扩大社保覆盖面，提高社保基金可持续性，优化社保服务，提升社会保障水平。

（3）优化就业环境，加强劳动力市场建设，完善就业服务体系，促进劳动力供求平衡，优化就业环境。

发展规划措施

为实现上述目标，社保局将从以下几个方面着手：

1、加强职业技能培训

（1）完善职业培训政策体系，鼓励企业和劳动者积极参与职业培训。

（2）加强职业培训基础设施建设，提高培训质量。

（3）加强与用人单位的沟通合作，了解市场需求，提高培训针对性和实用性。

2、完善社会保障体系

（1）扩大社保覆盖面，推动各类劳动者应保尽保。

（2）加强社保基金管理，提高基金可持续性。

（3）优化社保服务，提高服务质量和效率。

3、优化就业环境

（1）加强劳动力市场建设，完善就业信息发布平台，提供及时准确的就业信息。

（2）完善就业服务体系，提供全方位的就业服务，如：职业介绍、就业指导、创业扶持等，加大对困难群体的帮扶力度，帮助他们实现就业，鼓励企业招聘残疾人和退役军人等群体参与就业市场活动。（3）加强劳动监察力度加大对违法用工行为的查处力度切实保障劳动者合法权益维护良好的劳动关系氛围四加强信息化建设利用现代信息技术手段提高劳动保障工作的信息化水平建立全市劳动保障信息平台实现信息共享提高办事效率五加强队伍建设加强劳动保障队伍建设提高干部队伍素质为劳动保障事业发展提供有力的人才支撑六实施步骤本发展规划的实施将按照以下步骤进行制定实施细则明确各项任务的具体目标和责任部门制定时间表路线图确保规划落地生根实施监测与评估建立健全规划实施情况的监测评估机制及时发现问题并采取有效措施解决七结语展望未来西双版纳傣族自治州市劳动和社会保障局将紧紧围绕全市经济社会发展大局按照最新发展规划的要求深化劳动保障制度改革完善社会保障体系提高劳动者技能素质和就业创业能力促进全市劳动保障事业持续健康发展让劳动者更有获得感幸福感安全感，总之新的发展规划为西双版纳傣族自治州市劳动和社会保障局未来的工作指明了方向我们将携手共进为实现规划目标而努力拼搏。