贺州市旅游局最新招聘信息发布，正在招聘旅游领域的专业人才。该局欢迎有志于旅游事业的人才加入团队，共同推动当地旅游业的发展。招聘信息包括招聘岗位、任职要求、薪资待遇等详细内容。此次招聘旨在优化人才结构，提升旅游服务水平，促进贺州市旅游产业的繁荣与进步。

本文目录导读：

1. 贺州市旅游局概况
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着旅游业的蓬勃发展，贺州市旅游局为适应市场需求，不断扩充和优化人才结构，本文旨在发布贺州市旅游局最新招聘信息，为广大求职者提供就业指导和参考。

贺州市旅游局概况

贺州市旅游局是负责全市旅游行业管理的政府职能部门，致力于推动贺州市旅游业的发展，近年来，贺州市旅游局在旅游资源开发、旅游市场营销、旅游服务质量提升等方面取得了显著成绩。

最新招聘信息

根据贺州市旅游局业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、旅游资源开发岗位

职责：

（1）负责全市旅游资源的调查、评估与规划；

（2）制定旅游资源开发方案，并组织实施；

（3）协调相关部门，推动旅游项目落地。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、规划等相关专业；

（2）具备较强的项目策划、实施及组织协调能力；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

2、旅游市场营销岗位

职责：

（1）负责全局旅游市场营销策略的制定与实施；

（2）组织策划旅游宣传活动和推广活动；

（3）拓展旅游市场，提高贺州市旅游知名度。

要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、新闻传播等相关专业；

（2）熟悉旅游市场运作，具备较强的市场推广能力；

（3）具备良好的创意能力和策划能力。

3、旅游服务质量岗位

职责：

（1）负责全局旅游服务质量的监督与管理；

（2）处理旅游投诉，维护游客权益；

（3）推动旅游行业服务标准的制定与实施。

要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调和沟通能力；

（3）具备良好的服务意识和团队协作精神。

4、行政管理岗位

职责：负责局内日常行政管理工作，包括文件处理、会议组织、人事管理等。

要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；

（2）具备较强的组织协调和执行力；

（3）具备良好的公文写作和沟通能力。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至[email protected]；

2、简历筛选：根据岗位需求，对投递的简历进行筛选；

3、面试：通知筛选通过的求职者参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知；

4、体检：通过面试的求职者需参加体检；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

贺州市旅游局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪酬待遇和福利根据岗位和职级而定。

联系方式

地址：贺州市旅游局人力资源部（贺州市八步区贺州大道XXX号）联系电话：XXX-XXXXXXX 电子邮箱：[email protected]，如对招聘信息有任何疑问，欢迎通过以上联系方式与我们取得联系，我们将竭诚为您解答，贺州市旅游局期待您的加入，共同为贺州市旅游业的发展贡献力量！七、发展前景在贺州市旅游局，我们致力于打造一个充满活力、富有创新精神的工作团队，随着贺州市旅游业的蓬勃发展，我们的业务范围也在不断拓展，为员工提供了广阔的职业发展空间，在贺州市旅游局，您将获得丰富的实践经验和专业技能提升机会，与我们一起共同推动贺州市旅游业的发展，随着个人能力的不断提升，您将有机会在更广阔的舞台上展现您的才华，我们鼓励员工不断学习、创新和进步，为员工的职业发展提供强有力的支持，八、总结本文旨在发布贺州市旅游局的最新招聘信息，向社会广泛招募各类优秀人才，我们期待有志之士的加入，共同为贺州市旅游业的发展贡献力量，在贺州市旅游局，我们将为您提供良好的工作环境、具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，以及广阔的职业发展空间，如果您热爱旅游事业，富有创新精神，勇于挑战自我，请抓住这个机会，加入我们的团队，共同开创美好的未来！