新荣区住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找具备相关专业知识和技能的候选人，以共同推进城市建设与发展。详细信息敬请关注我们的官方网站或相关招聘平台。我们期待你的加入，共同为社区的繁荣与进步贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，新荣区住房和城乡建设局在推动区域经济社会发展、改善民生福祉等方面扮演着重要角色，为了满足日益增长的工作需求，提高公共服务水平，我局现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为新荣区的建设和发展贡献力量。

招聘公告

为了优化新荣区住房和城乡建设局的人才结构，提升工作效率和服务质量，我们诚邀有志之士加入我们的团队，本次招聘公告如下：

1、招聘岗位及人数

（1）城市规划师：5名

（2）建筑工程技术员：8名

（3）市政设施维护工：10名

（4）园林绿化工程师：3名

（5）办公室文员：5名

2、招聘条件

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，无不良记录；

（2）具备岗位所需的专业知识和技能；

（3）身体健康，无影响工作的慢性疾病；

（4）年龄、学历等具体要求详见招聘职位表。

岗位介绍及要求

1、城市规划师

岗位职责：负责城市规划方案设计、规划项目实施等。

岗位要求：本科及以上学历，城市规划相关专业，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划和组织实施能力。

2、建筑工程技术员

岗位职责：负责建筑工程技术管理和现场指导。

岗位要求：大专及以上学历，建筑工程技术相关专业，熟悉建筑工程设计、施工及验收规范，具备较强的现场管理能力。

3、市政设施维护工

岗位职责：负责市政设施的巡检、维修和保养。

岗位要求：中专及以上学历，相关专业背景，熟悉市政设施维护流程和安全规范，具备一定的动手能力和团队协作精神。

4、园林绿化工程师

岗位职责：负责园林绿化工程设计、施工及养护。

岗位要求：本科及以上学历，园林相关专业，熟悉园林植物的生长特性和养护技术，具备较强的设计能力和项目管理经验。

5、办公室文员

岗位职责：负责局内日常行政事务和文件处理。

岗位要求：大专及以上学历，具备良好的文字表达能力和组织协调能力，熟悉办公软件操作，具备较强的责任心和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请前往新荣区住房和城乡建设局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：组织候选人进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

1、工资待遇：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：提供岗位培训和实践机会，助力个人职业发展。

4、工作环境：提供良好的工作环境和团队氛围。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请提供真实有效的个人信息和证明材料。

3、招聘过程中，我们将通过电话或邮件通知面试和体检等相关事宜，请保持通讯畅通。

4、如有任何疑问，请及时与我们联系。

新荣区住房和城乡建设局始终坚持以人才为本的发展理念，我们期待与您一起共同推动新荣区的建设和发展，衷心感谢您对新荣区住房和城乡建设局的关注和支持，期待您的加入！