罗平县医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘岗位包括医疗审核、医保管理、办公室文员等。要求应聘者具备良好的职业道德和服务意识，相关专业背景及工作经验。招聘目的是为完善医疗保障体系，提高医疗服务质量。欢迎对医疗保障事业充满热情的人士报名，共同为民众健康贡献力量。详情请联系该局或查阅相关招聘网站。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘公告
3. 薪资待遇及福利待遇
4. 发展前景
5. 联系方式
6. 附则

随着医疗行业的迅速发展，罗平县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘旨在引进高素质、专业化的医疗人才，共同为罗平县医疗保障事业贡献力量。

单位简介

罗平县医疗保障局是负责全县医疗保障工作的政府职能部门，主要承担医疗保障政策的制定、组织实施、监督管理等任务，单位秉承“以人为本、服务群众”的宗旨，致力于提高医疗保障服务水平，为广大市民提供优质的医疗保障服务。

招聘公告

（一）招聘岗位及人数

1、医疗保险管理岗位：5人

2、医疗服务监管岗位：3人

3、医药价格监管岗位：2人

（二）岗位职责

1、医疗保险管理岗位：负责医疗保险政策的宣传、实施、监督等工作，确保医疗保险政策的有效落实。

2、医疗服务监管岗位：负责医疗服务行为的监管，提高医疗服务质量，保障广大患者的合法权益。

3、医药价格监管岗位：负责药品和医疗服务价格的监管，确保医药价格的合理性和公平性。

（三）招聘条件

1、具有良好的政治素质、职业道德和团队协作精神。

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

3、本科及以上学历，医学、药学、公共卫生管理等相关专业优先考虑。

4、具有一定的相关工作经验者优先考虑。

5、年龄在35周岁以下。

（四）招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在后续公布），报名截止日期为XX年XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的综合素质、专业能力、应变能力等方面进行评价。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

薪资待遇及福利待遇

（一）薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据应聘者的工作经验、专业能力等因素进行核定。

（二）福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

发展前景

罗平县医疗保障局为优秀人才提供广阔的发展空间和职业晋升通道，应聘者一旦录用，将有机会接受专业培训，提升专业技能，为今后的职业发展打下坚实的基础，表现优秀的员工将有机会晋升到更高层次的管理岗位，共同为罗平县医疗保障事业贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

罗平县医疗保障局人力资源部

联系电话：（电话将在后续公布）

电子邮箱：（邮箱地址将在后续公布）

办公地址：（地址将在后续公布）

罗平县医疗保障局诚邀广大医疗专业人才加入我们的团队，共同为罗平县医疗保障事业贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好的未来！

附则

（一）本次招聘活动最终解释权归罗平县医疗保障局所有。

（二）应聘者应保证所提交的个人信息真实、完整，如发现有虚假信息，将取消其应聘资格。

（三）应聘者请密切关注罗平县医疗保障局官方网站及招聘信息公布渠道，以便及时了解最新招聘信息。

（四）本次招聘的岗位工作地点为罗平县，如有变动将提前通知应聘者。

（五）未尽事宜另行通知，请广大应聘者保持关注。

在快速发展的医疗行业背景下，罗平县医疗保障局始终坚持以人民为中心的发展思想，努力提高医疗保障服务水平，我们诚邀广大医疗专业人才的加入，共同为罗平县医疗保障事业贡献力量，希望符合条件的应聘者积极报名，我们期待您的加入！