南陵县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、数字化建设专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及工作经验者优先考虑。招聘旨在优化图书馆服务，提升读者阅读体验，推动文化事业发展。欢迎有志之士报名加入，共同为南陵县的文化事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地进行更新和升级，南陵县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求，提升服务质量，南陵县图书馆现正式发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。

招聘背景

南陵县图书馆始终秉持“读者至上，服务先行”的宗旨，致力于打造一个开放、多元、包容的阅读环境，为了更好地服务读者，提升图书馆的运营水平，我们根据业务发展需要和岗位空缺情况，决定面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建美好阅读空间贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及上架工作；

（2）维护图书馆的阅读环境，确保馆内秩序；

（3）协助读者使用图书馆的各种设施和服务；

（4）参与图书馆的各类宣传活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备团队协作精神；

（3）熟悉图书馆的业务流程，具备一定的图书管理经验者优先。

2、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆电子设备的维护与管理；

（2）负责图书馆网站的更新与维护；

（3）协助开展数字化阅读推广活动等。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术；

（3）具备良好的问题解决能力和学习能力；

（4）有图书馆信息技术工作经验者优先。

3、读者活动策划与执行

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）撰写活动报告和总结。

任职要求：

（1）本科及以上学历，专业不限，新闻传媒、图书馆学等专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备创新思维和策划能力；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至南陵县图书馆官方招聘邮箱（请留意具体邮箱地址），简历请注明应聘岗位、教育背景、工作经历等信息。

2、资格审查：图书馆将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

南陵县图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度，具体薪资根据个人能力和岗位性质而定，福利包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

南陵县图书馆正处于快速发展的关键时期，我们急需有志之士的加入，如果您热爱图书馆事业，愿意为推广阅读文化贡献力量，请抓住这个机会，加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为南陵县图书馆的发展创造更加美好的未来。

联系方式

如有疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话：（请提供具体联系电话）

联系地址：（请提供具体地址）

电子邮箱：（请提供具体招聘邮箱）

欢迎有志之士加入南陵县图书馆，共同为构建美好阅读空间努力！