永丰县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。我们提供良好的工作环境和广阔的发展空间，欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、服务广大读者贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知

随着社会的快速发展，永丰县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚地邀请热爱图书馆事业，具有敬业精神的您加入我们的团队，共同为推进全县文化事业的发展贡献力量。

招聘职位及人数

1、图书管理员：若干名

2、图书馆技术部工作人员：若干名

招聘条件

1、图书管理员

（1）大专及以上学历，图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的文献分类、编目、检索等基本技能；

（4）具备良好的团队合作精神，能够承受一定的工作压力。

2、图书馆技术部工作人员

（1）本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑；

（2）熟悉计算机网络、信息系统、数据库等技术；

（3）具备较强的学习能力和解决问题的能力；

（4）具备良好的团队协作精神，能够适应快节奏的工作环境。

招聘流程

1、报名：请携带个人简历、相关证明材料至永丰县图书馆办公室进行现场报名，或将简历发送至指定邮箱；

2、资格审查：根据招聘条件对报名人员进行筛选，确定面试名单；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等；

4、体检：通过面试的人员需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：签订聘用合同，办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应岗位津贴；

2、社会保险：享受五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；

3、带薪休假：享受带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度；

4、培训与发展：提供丰富的在职培训机会，鼓励员工继续教育和职业发展；

5、良好的工作环境：提供舒适的工作环境和良好的团队氛围。

1、图书管理员

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）负责图书的编目、分类及检索系统的维护；

（3）协助开展读者活动，提供读者咨询服务；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

2、图书馆技术部工作人员

（1）负责图书馆信息系统的日常维护和技术支持；

（2）负责图书馆网络设备的配置和维护；

（3）协助开展数字化服务，推广数字图书馆资源；

（4）完成上级领导交办的其他任务。

应聘须知

1、报名时间：即日起至XXXX年XX月XX日；

2、报名地点：永丰县图书馆办公室；

3、联系方式：请联系永丰县图书馆办公室电话或邮箱获取更多信息；

4、面试时间：待定，具体时间及地点将另行通知。

永丰县图书馆期待您的加入，这里将是您实现职业价值的舞台，我们坚信，您的加入将为永丰县图书馆的发展注入新的活力，共同推动全县文化事业的繁荣，请您抓住这次机会，与我们一起努力，共创美好未来！