本文目录导读：

1. 当前形势分析
2. 总体目标
3. 主要任务与措施
4. 实施策略与保障

随着社会的不断进步和经济的快速发展，衡南县人力资源和社会保障局肩负着保障民生、促进就业、维护劳动者权益等重要职责，面对新时代的新要求，我们亟需制定一项全新的发展规划，以更好地服务人民群众，推动衡南县的经济社会发展。

当前形势分析

1、经济发展新常态：衡南县正处于经济发展的关键时期，新型工业化、信息化、城镇化和农业现代化的同步推进，为我们提供了广阔的发展空间和机遇。

2、就业形势复杂化：随着产业结构的调整和转型升级，就业形势日益复杂化，对劳动者的技能素质提出了更高的要求。

3、劳动者权益保障任务繁重：维护劳动者合法权益，促进劳动关系和谐稳定，是我们义不容辞的责任。

4、公共服务需求增长：人民群众对社会保障、公共服务的需求不断增长，我们需要不断提升服务水平和质量。

总体目标

构建更加完善的人力资源和社会保障体系，促进就业创业，维护劳动者权益，提高社会保障水平，实现人力资源和社会保障事业的可持续发展。

主要任务与措施

1、优化就业创业环境

（1）加强职业技能培训：加大对劳动者的职业技能培训力度，提高劳动者的技能素质和就业竞争力。

（2）完善创业扶持政策：优化创业环境，为创业者提供政策扶持、资金支持和创业指导等服务。

（3）促进就业信息服务：建立就业信息平台，提供就业信息、职业介绍等服务，促进劳动力供需匹配。

2、加强劳动者权益保障

（1）完善劳动法律法规：加强劳动法律法规建设，提高劳动法治水平，切实保护劳动者合法权益。

（2）强化劳动监察：加强劳动监察力度，严厉打击违法用工行为，维护劳动者合法权益。

（3）推进集体协商和劳动争议调解：推动企业和劳动者开展集体协商，完善劳动争议调解机制，化解劳动矛盾。

3、提升社会保障水平

（1）扩大社保覆盖面：加大社保宣传力度，提高社保参保率，实现应保尽保。

（2）提高社保待遇水平：逐步提高社保待遇水平，减轻个人负担，增强人民群众的获得感和幸福感。

（3）加强社保基金管理：规范社保基金管理，确保社保基金安全、稳健运行。

4、优化公共服务

（1）推进信息化建设：加强信息化建设，提高办事效率和服务质量。

（2）加强基层服务体系建设：完善基层服务设施，提高基层服务能力。

（3）推进便民服务：简化办事程序，优化服务流程，方便群众办事。

实施策略与保障

1、加强组织领导：建立健全组织机构，明确责任分工，确保各项任务落到实处。

2、强化政策支持：制定相关政策措施，提供政策保障和支持。

3、加强人才队伍建设：加强人才培训和引进，提高队伍素质。

4、加强监督检查：建立监督检查机制，确保规划实施效果。

面对新的形势和任务，衡南县人力资源和社会保障局将坚持以人为本、服务民生的理念，制定并实施这一最新发展规划，我们将以更加饱满的热情、更加坚定的决心、更加有力的措施，推动衡南县人力资源和社会保障事业迈上新的台阶，为人民群众提供更加优质、便捷、高效的服务。