本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程

随着社会的快速发展，人们对于知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，天柱县图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，为了更好地满足读者的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

为了满足天柱县图书馆业务发展和读者服务的需要，提高图书馆的服务水平，我们根据本馆的实际情况，决定面向社会公开招聘一批热爱图书馆事业，具有敬业精神的优秀人才，共同致力于为广大读者提供更加优质的服务。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆的发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和指导图书馆各部门的工作；

（3）负责图书馆的文献资源建设和管理；

（4）提高图书馆的服务质量和水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具有五年以上图书馆工作经验，有管理经验优先；

（3）热爱图书馆事业，具有较强的组织、协调和管理能力。

2、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架等工作；

（2）负责读者咨询、解答和服务工作；

（3）参与图书馆的文献资源建设和管理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

3、信息技术员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和管理工作；

（2）负责图书馆的计算机硬件和软件维护；

（3）参与图书馆的数字化服务工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络、数据库等技术，具备较强的技术支持能力；

（3）热爱图书馆事业，具有良好的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至天柱县图书馆官方邮箱（邮箱地址请见官方网站），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：本馆将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选合格者将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通，面试时请携带个人简历、相关证明材料，面试内容主要包括自我介绍、专业知识和技能考察等，面试结束后，本馆将根据面试情况确定录用人员名单，录用人员需参加体检，体检合格后方可正式上岗，体检费用由本馆承担，体检不合格者，将取消录用资格，录用人员需服从本馆的工作安排和管理制度，薪资待遇面议，试用期为三个月，试用期满后表现优秀者可转正，转正后享受本馆规定的薪酬待遇和福利，本招聘信息长期有效，如有变动请及时关注本馆官方网站和公告栏信息，特此公告！天柱县图书馆诚邀有志之士加入我们的团队！共同为构建书香社会贡献力量！五、福利待遇本馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利保障，正式员工将享受以下福利待遇：1. 基本工资+绩效奖金+年终奖；2. 五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）；3. 带薪休假（年假、病假等）；4. 培训和学习机会（提供在职培训、学术交流等机会）；5. 良好的工作环境和氛围，六、结语天柱县图书馆致力于为广大读者提供优质的文化服务，我们欢迎热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，你将有机会展示自己的才华和能力，共同为构建书香社会贡献力量，我们期待您的加入！七、联系方式如有任何疑问或需要了解更多信息，请访问本馆官方网站或拨打咨询电话：（请见官方网站），八、附则本招聘信息由天柱县图书馆负责解释，本馆保留最终解释权，以上为天柱县图书馆的招聘信息，欢迎有志之士加入我们！共同为构建书香社会贡献力量！