李家川村民委员会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖多个岗位，包括行政管理、社区服务、工程建设等领域。我们寻求有责任心、勤奋踏实的人才，共同致力于提升村级治理水平，推动社区发展。欢迎符合条件的人士报名应聘，共同为李家川的繁荣与进步贡献力量。详情请联系村委会或关注官方公告。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位职责及任职要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，李家川村民委员会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化村民生活环境，并大力推动地方经济发展，为满足当前及未来发展的需要，李家川村民委员会现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好家园贡献力量。

招聘职位及人数

根据李家川村民委员会的工作需求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、村委会主任助理：1名

2、村级事务协调员：2名

3、农业科技推广员：3名

4、村级财务人员：1名

岗位职责及任职要求

（一）村委会主任助理

岗位职责：协助村委会主任处理日常工作，负责文件起草、会议组织、信息报送等。

任职要求：

1、大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先。

2、具备良好的组织协调能力、文字表达能力和沟通能力。

3、热爱基层工作，有责任心，具备较强的服务意识。

（二）村级事务协调员

岗位职责：负责村民事务协调、矛盾调解、政策宣传等工作。

任职要求：

1、高中以上学历，具备一定的组织协调能力。

2、熟悉农村工作，有较强的群众基础。

3、具备良好的沟通能力和问题解决能力。

（三）农业科技推广员

岗位职责：负责农业技术推广、农业科普宣传、农业科技服务等工作。

任职要求：

1、农业相关专业大专以上学历。

2、热爱农业科技工作，具备较强的学习能力和创新意识。

3、具备良好的实践能力和团队协作精神。

（四）村级财务人员

岗位职责：负责村委会财务收支管理、财务报表编制等工作。

任职要求：

1、财务、会计等相关专业中专以上学历。

2、具备一定的财务实务操作经验。

3、工作细致、认真，具备良好的职业道德。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、报名：应聘者请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址见文末），报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：李家川村民委员会对应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知应聘者，面试内容主要包括自我介绍、岗位认知、专业能力展示等。

4、考察：面试合格者将进行实地考察，了解应聘者实际工作能力和群众基础。

5、录用：根据面试和考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照李家川村民委员会相关规定执行，福利包括但不限于五险一金、年终奖、节日福利等，具体薪酬标准面议。

联系方式及注意事项

1、报名邮箱：（请在此处填写具体邮箱地址）

2、联系电话：（请在此处填写具体联系电话）

3、注意事项：

（1）应聘者请务必提供真实有效的个人信息和联系方式。

（2）应聘者需符合岗位任职要求，具备相关工作经验者优先考虑。

（3）招聘过程中，如有任何疑问，请随时与李家川村民委员会联系。

（4）招聘过程中，李家川村民委员会将严格遵守公平、公正、公开的原则。

（5）报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

（6）本次招聘最终解释权归李家川村民委员会所有。