本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程及时间安排

随着乡村振兴战略的深入推进，孟家桥村委会为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同参与到乡村振兴的伟大事业中来，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志之士加入孟家桥村委会，共同推动村庄的经济社会发展。

招聘职位及人数

本次孟家桥村委会共招聘以下职位：

1、村委会主任助理：2名

2、村级事务协管员：3名

3、村庄环保专员：2名

4、村级文化活动策划：1名

招聘条件及要求

（一）村委会主任助理

1、本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

2、年龄在35周岁以下，具备一定的组织协调能力；

3、熟悉办公软件操作，具备良好的文字表达能力和沟通能力；

4、有相关工作经验者优先。

（二）村级事务协管员

1、大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

2、年龄在30周岁以下，具备较强的沟通能力和组织协调能力；

3、热爱农村工作，有责任心，能够吃苦耐劳；

4、熟悉农村事务管理相关政策法规。

（三）村庄环保专员

1、大专及以上学历，环境科学、环境工程等相关专业优先；

2、年龄在30周岁以下，具备一定的环保工作经验；

3、熟悉环保政策法规，具备较强的组织协调能力和沟通能力；

4、有责任心，能够吃苦耐劳，能够适应农村工作环境。

（四）村级文化活动策划

1、大专及以上学历，文化学、旅游管理等相关专业优先；

2、年龄在28周岁以下，具备一定的文化活动策划经验；

3、具备良好的沟通能力和组织协调能力，能够撰写文化活动方案；

4、有创新思维，能够发掘和利用村庄文化资源。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程分为报名、资格审查、面试、考察和录用等环节，具体安排如下：

1、报名时间：自信息发布之日起至xx月xx日止；

2、报名方式：将个人简历发送至孟家桥村委会招聘邮箱（邮箱地址：[邮箱地址]）；同时携带身份证、学历证书等相关材料到孟家桥村委会进行现场报名；

3、资格审查：对报名人员进行资格初审，确定面试名单；

4、面试时间：预计于xx月中旬进行面试（具体时间另行通知）；面试地点：孟家桥村委会；面试内容主要包括综合素质测试及岗位相关知识测试等；面试结束后进行考察和录用工作，考察内容包括个人背景调查、体检等，考察结束后确定最终录用名单并公示，录用人员需按照规定时间报到并办理入职手续，未能按时报到者视为放弃录用资格，录用后试用期为三个月试用期满考核合格后正式聘用，薪资待遇按照孟家桥村委会相关规定执行，本次招聘活动最终解释权归孟家桥村委会所有，如有疑问请致电咨询联系方式：（电话联系方式），我们期待您的加入共同为乡村振兴事业贡献力量！五、福利待遇本次招聘的职位均为正式编制员工职位薪酬待遇按照孟家桥村委会相关规定执行享受相应的工资福利待遇包括五险一金年终奖带薪休假等同时孟家桥村委会也重视员工的个人成长和发展将为员工提供广阔的职业发展空间和良好的学习机会六、结语孟家桥村委会始终坚持以人民为中心的发展思想致力于服务村民推进乡村振兴事业的发展我们诚邀有志之士加入我们的团队共同为实现乡村振兴的伟大目标而努力奋斗让我们携手共创美好未来！以上是孟家桥村委会的最新招聘信息我们真诚欢迎广大有志之士踊跃报名加入我们的团队共同为乡村振兴事业贡献力量！