康定县人力资源和社会保障局最新发展规划旨在提高就业服务质量和人力资源配置效率。规划强调加强人才队伍建设，完善人才服务体系，推进职业技能培训和创业扶持工作，提高劳动者技能水平和就业竞争力。该局还将加大社会保障力度，完善社会保障体系，保障人民群众的基本生活需求。整体目标是为康定县经济社会发展提供坚实的人力资源保障。

本文目录导读：

1. 背景分析
2. 总体目标
3. 重点任务
4. 保障措施

康定县人力资源和社会保障局肩负着促进县域经济社会发展、保障和改善民生的重任，在当前新时代背景下，我们面临着诸多发展机遇与挑战，为了更好地适应社会发展需求，提高公共服务水平，本局经过深入调研和广泛征求意见，制定了最新的发展规划。

背景分析

康定县地处川西高原，拥有丰富的自然资源和独特的民族文化，近年来，随着国家西部大开发战略的深入推进，康定县经济社会发展取得了显著成就，我们也清醒地认识到，在发展中还存在一些问题和挑战，如人才结构不合理、就业压力大、社会保障体系不够完善等，我们需要制定更加科学、合理的发展规划，以推动县域经济社会持续健康发展。

总体目标

康定县人力资源和社会保障局最新发展规划的总体目标是：构建和谐社会，服务人民群众，推动县域经济社会全面发展，具体目标包括：

1、优化人才结构，提高人才素质，为县域经济社会发展提供有力的人才保障。

2、加大就业创业扶持力度，缓解就业压力，实现更加充分的就业。

3、完善社会保障体系，提高社会保障水平，保障人民群众基本生活。

4、推动人力资源和社会保障信息化建设，提高公共服务效率。

重点任务

1、人才队伍建设

（1）加强人才培养，加大对各类人才的培养力度，特别是高层次人才和紧缺人才的培养，鼓励企业和个人参加各种职业技能培训和继续教育，提高人才素质。

（2）引进优秀人才，制定更加优惠的政策，吸引更多优秀人才来康定县工作创业。

（3）加强人才交流，加强与周边地区的交流合作，推动人才交流合作机制的建设，促进人才流动。

2、就业创业工作

（1）加大就业扶持力度，制定更加积极的就业政策，鼓励企业吸纳更多劳动力就业，对就业困难人员实行托底帮扶，确保零就业家庭至少有一人就业。

（2）推动创业创新，鼓励和支持个人创业，加大对小微企业的扶持力度，建设创业孵化基地，为创业者提供优质的创业环境和资源支持。

（3）加强职业技能培训，加强职业技能培训机构建设，提高培训质量，帮助劳动者提高职业技能水平。

3、社会保障体系建设

（1）完善社会保险制度，扩大社会保险覆盖面，提高社会保险参保率，完善社会保险制度，提高社会保障水平。

（2）加强社会救助体系建设，完善社会救助制度，加强社会救助队伍建设，提高社会救助能力。

（3）发展社会福利事业，加大对老年人、孤儿、残疾人等弱势群体的关爱力度，推动社会福利事业发展。

4、信息化建设

（1）推进信息化基础设施建设，加强信息化基础设施建设，提高信息化水平。

（2）优化信息化服务流程，简化服务流程，提高服务效率，方便群众办事。

（3）加强信息化人才培养，加强信息化人才培养，建设一支高素质的信息化人才队伍。

保障措施

1、加强组织领导，加强对规划实施的组织领导，明确责任分工，确保规划顺利实施。

2、加强监督检查，加强对规划实施情况的监督检查，确保各项任务落到实处。

3、加强宣传引导，加强对规划宣传引导，提高群众对规划的认知度和参与度。

4、加强资金保障，加大对人力资源和社会保障工作的投入力度，保障规划实施所需资金。

康定县人力资源和社会保障局最新发展规划的出台，标志着我们在推动县域经济社会发展、保障和改善民生方面迈出了新的步伐，我们将以更加饱满的热情、更加扎实的工作作风，为实现规划目标而努力奋斗，我们相信，在全体干部职工的共同努力下，康定县人力资源和社会保障事业必将取得更加辉煌的成就。