赵县农业农村局发布最新招聘信息。该局正在招募热爱农业农村工作的人才。招聘详情包括职位名称、招聘人数、岗位职责、任职要求、薪资待遇等。应聘者需具备相关学历背景和专业能力，并有良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在充实农业农村人才队伍，推动农业农村事业发展。有意者请尽快递交申请，具体招聘信息可查询该局官方网站。赵县农业农村局发布招聘启事，诚邀热爱农业农村工作的专业人才加入，包括职位、人数、职责、要求和待遇等详细内容。旨在加强人才队伍建设，推动农业农村事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及数量
2. 招聘条件及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式及注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，赵县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘优秀人才，本文旨在向广大应聘者详细介绍赵县农业农村局的最新招聘信息，以便有志之士能够了解并把握机会，共同为赵县农业农村的繁荣发展贡献力量。

招聘职位及数量

根据工作需要，赵县农业农村局计划招聘以下岗位：

1、农业技术推广员：若干名

2、农村发展规划师：若干名

3、农业机械化工程师：若干名

4、农业信息化专员：若干名

5、农业科技项目管理师：若干名

招聘条件及要求

1、农业技术推广员：

（1）热爱农业事业，具有较强的责任心和使命感；

（2）具备农学、园艺、植保等相关专业背景，本科及以上学历；

（3）具有一定的农业技术推广经验及沟通能力，能够独立完成工作任务；

（4）身体健康，能够适应农村工作环境。

2、农村发展规划师：

（1）熟悉乡村振兴战略，具有较高的政策理解和把握能力；

（2）具备城乡规划、农村发展等相关专业的本科及以上学历；

（3）具备较强的项目策划、组织实施和团队协作能力；

（4）具有农村发展规划实践经验，能够独立完成规划设计方案。

3、农业机械化工程师：

（1）熟悉农业机械技术，具有相关专业的本科及以上学历；

（2）具备较强的技术研发、推广和应用能力；

（3）具有农业机械使用、维修和管理经验；

（4）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

4、农业信息化专员：

（1）热爱农业信息化事业，具备较强的学习能力和创新意识；

（2）具备计算机、信息技术等相关专业的本科及以上学历；

（3）熟悉农业信息化技术，包括农业大数据、云计算、物联网等；

（4）具有良好的项目管理和团队协作能力。

5、农业科技项目管理师：

（1）具备较强的项目管理能力和组织协调能力；

（2）具备农业科技、农业工程等相关专业的本科及以上学历；

（3）熟悉农业科技项目申报、管理和实施流程；

（4）具有良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需提交个人简历、相关证书及材料至指定邮箱或招聘现场。

2、资格审查：根据招聘条件对报名者进行筛选，确定参加笔试和面试的人员名单。

3、笔试：主要考察应聘者的专业知识和综合素质。

4、面试：对通过笔试的应聘者进行面试，评估其综合能力及岗位匹配度。

5、体检：组织通过面试的应聘者进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照赵县农业农村局相关规定执行，福利包括但不限于五险一金、带薪休假、年终奖等，具体薪酬待遇和福利将在入职后由人力资源部门进行详细介绍。

联系方式及注意事项

1、联系方式：请将个人简历及相关材料发送至赵县农业农村局招聘邮箱（邮箱地址）。

2、注意事项：

（1）应聘者需对个人所提交材料的真实性负责；

（2）应聘者请密切关注赵县农业农村局官网及招聘信息，以免错过重要信息；

（3）招聘过程中，赵县农业农村局将根据实际情况调整招聘流程和时间安排，请应聘者予以关注。

赵县农业农村局诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为赵县农业农村的繁荣发展贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，赵县农业农村的明天将更加美好，欢迎大家踊跃报名，期待与您携手共创辉煌！